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格潤特公司簡介(煤礦信息網主辦單位)

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        深圳市格潤特電子有限公司1999年成立,注冊資本500萬元,是一家民營高科技企業。目前主要從事公安及煤炭等行業的自動化、信息化系統研究、開發及推廣等工作,是華為報警系統軟件、金蝶ERP軟件的合作伙伴,是西門子及GE等國際著名公司的代理商。

深圳市格潤特電子有限公司在太原設有全資子公司—山西格潤特電子有限公司,在哈爾濱設有合資子公司—黑龍江格潤特經貿有限公司,在北京、內蒙、海南、陜西、湖北、甘肅、河南、寧夏、安徽等地設有辦事處或有合作伙伴公司,深圳市乾鼎通訊設備有限公司是合作伙伴公司。

   格潤特公司現有職工50多人,其中:博士約8%、碩士約15%、本科約50%、專科約20%、其余為專科以下人員。 

格潤特公司與太原理工大學礦業工程學院(原山西礦業學院)、西安煤科院、太原煤礦設計研究院、內蒙古煤礦設計研究院等煤炭院校及科研設計單位緊密合作,對所生產產品不斷進行技術更新與改進,在深圳設有報警系統研發部及產品生產部,在太原設有煤礦軟件系統研發部、自控事業部及煤礦信息化管理專家顧問組。

 

 一、    自主研發產品

1.         公共安全報警系統

(1)   110、119、122“三臺合一”報警系統

(2)   120醫療急救指揮系統

(3)12319、12315公共服務中心系統

(4)   公共安全綜合應急指揮系統

2.         煤礦CAD

(1) 煤礦開采設計輔助設計系統(MKCAD)

(2) 煤礦采區車場繪圖系統(MCAD)

(3) 煤礦采掘銜接計劃管理系統(MPCAD)

(4) 煤礦礦井通風網絡數據自動生成及解算系統(VCCAD)

(5) 煤礦井下測量攝影編錄儀(地測圖像數字化系統CMEE)

(6) 煤礦地質測量空間信息處理系統(MinGIS)

(7) 煤礦瓦斯地質圖動態編制系統

(8) 煤礦地質圖像矢量化編錄系統

3.         煤礦綜合管理信息化軟件系統

(1) 煤礦生產調度管理系統

(2) 煤礦安全管理信息系統

(3) 煤礦物資供應管理系統

(4) 煤礦機電設備管理系統

(5) 煤礦煤炭運銷管理系統

(6) 煤礦人力資源管理系統

(7) 煤礦OA辦公自動化系統

(8) 煤礦采掘作業規程編審系統

(9) 煤礦黨政工管理系統

4.         自動控制及通信系統

(1)         煤礦綜合自動控制系統

(2)         煤礦風機實時監控系統

(3)         煤礦頂板管理與控制專家系統

(4)         城市路燈智能遠程監控系統

(5)         無人執守機房遠程監控系統

(6)         電力自控組態軟件系統

(7)         有線無線接駁器

(8)         小型智能排隊調度機

 二、    企業優勢

1.         合作伙伴強大

        本公司重要業務是華為技術有限公司通訊網絡產品代理商,同時也是華為公司公安“三臺合一”軟件系統的供貨商。華為公司對代理商售前技術、市場支持有力,售后服務及時周到;目前是國際上IT行業產品市場增長最快的廠家。

2.         具有自主知識產權軟硬件系統

        本公司主要骨干是國內最早國內研發110、119、122、120指揮中心系統的人員,對應急指揮中心的技術、設備、需求情況非常熟悉,具有豐富的公安、消防指揮中心建設經驗,已有多年開發成功的“三臺合一”系統。

煤礦自動化、煤礦信息化及煤礦數字化(CAD)系統是我公司目前開發的重點,在三年內我公司將在煤礦信息化控領域有一個重大突破,將把我公司定位在國內煤礦信息化市場的前列。

 
3.         煤炭行業“科技興安”企業

        2006年被國家安全生產監督管理總局列為全國300家“科技興安”企業之一,王凱富被邀參加了2006年6月24日在北京人民大會堂國家安全生產監督管理總局召開的中國“安全發展.安全科技”高層論壇,在會上作了王凱富題為“煤礦安全生產綜合智能指揮調度系統”的介紹。該系統將地面公安110指揮調度系統的概念移植到井下生產指揮調度系統中,將傳統的煤礦有線調度系統提升為一個智能的綜合指揮調度系統,對提高煤礦的生產效率和更為有效的保障生產人員的安全具有重大的現實意義。

 
4.         公司主要人員素質較高

        公司總經理王凱富在深圳已工作十五年之多,王凱富曾任華為信息事業部的副總經理,對華為的產品、市場策略、企業文化及運作機制非常清楚,對深圳的人文、經濟環境、企業勞資雙方的特殊關系、管理及市場有深刻的認識;對IT行業市場拓展、公司管理具有豐富的經驗;公司主要管理人員及開發人員人品優良、社會責任感強、信譽度高。

        技術、市場人員素質較高,博士、碩士、本科以上畢業占公司人員比例80%以上,技術人員的開發能力很強,市場人員的市場經驗豐富,一半以上都在深圳的大公司工作過,受過良好的技術、市場培訓。當前知識經濟時代,人才是決定因素,是無形資產,屬于知識資本—“知本”。

 

三、    經營宗旨

1. 企業精神:開拓進取,與時俱進,持續發展,為社會提供優質服務。

2. 經營理念:質量為天,服務為先,誠信為本,客戶為上。

3. 質量方針:精心組織,科學施工,持續改進,爭創一流。

4.發展戰略:以市場為主導,以科技為動力,不斷更新經營理念,優化資源配置,強化內部管理,發揮品牌效應,逐步將企業做強做大。


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